Vols exécutifs : découvrez les plus courants

Contenu

• Chefflügen : Bien sûr, je vais le faire !
• 7 mensonges typiques du patron
• "Nous sommes une grande famille ici"
• "Je vais parler au manager de votre salaire"
• "Vous pouvez me faire confiance pour tout"
• "Les heures supplémentaires sont l'exception ici"
• "Je garderai ton idée en tête"
• "Je veux te rendre meilleur !"
• "Nous n'avons pas pris cette décision facile pour nous-mêmes"

Votre patron n'est pas un saint. C'est peut-être même un menteur. Peut-être qu'il vous ment hardiment parce qu'il veut vous appâter, vous calmer ou vous jeter - sans que vous vous en rendiez compte. La Bible des carrières vous montre sept vols d'affaires typiques. Sept phrases de votre patron auxquelles vous devriez faire attention...

Chefflügen : Bien sûr, je vais le faire !

Il y a des mensonges qui sont basés sur l'exagération ou sur l'omission. Il y a petits et grands mensonges, mensonges destructeurs, mensonges sociaux, mensonges malveillants.

L'auteur Carol Kinsey Goman a cela dans son livre "La vérité sur les mensonges au travail" Il y a quelques années, joliment résumé. Ce qu'elle a aussi trouvé : Certaines personnes sont meilleurs menteurs que les autres.

Les personnes créatives, par exemple, sont meilleures pour lier les ours aux autres. de même pour Charismatique et personnalités dominantes. Extravertis mentent plus souvent que les introvertis. Également intelligence aide à l'art du mensonge. Ils favorisent également un désir de reconnaissance.

Les ouvriers du bâtiment et les banquiers mentent, vieux, jeunes, femmes, hommes. Ils trompent leurs collègues, les clients et le portier. Et puis il y a les patrons. Directeurs généraux, chefs d'équipe ou de département - ils mentent comme une empreinte. Au moins certains d'entre eux, parfois.

La Bible des carrières vous montre sept vols d'affaires typiques. Si votre patron met l'une des phrases suivantes dans sa bouche, soyez prudent...

7 mensonges typiques du patron

1. "Nous sommes une grande famille ici"

   • Pourquoi il le dit: Les joueurs d'équipe sont requis ici, pas les bottes puantes. Cela devrait passer. Le lien entre eux est grand. Ceux qui se mettent au service de la cause commune en profitent.
   • Ce que cela peut signifier: Un pour tous, tous pour un - à savoir pour votre patron. Selon de nombreux patrons, famille signifie soumission. je suis le chef ; Nous n'avons pas besoin de moutons noirs hors de la ligne dans cette famille. Votre entreprise peut être une famille - mais moins comme les Walton et plus comme les Soprano. Disputé, chaotique, épuisant - en vérité, votre département se compose également de combattants solitaires, l'idylle familiale idéale n'existe certainement pas.

2. "Je vais parler au manager de votre salaire"

   • Pourquoi il le dit: Pour te calmer. Offrir un compromis. Satisfaire.
   • Ce que cela peut signifier: excuse classique. Traduit signifie : "Vous pouvez vous débarrasser de l'augmentation, je ne parle à personne ici." Votre patron veut juste qu'on le laisse tranquille et s'en débarrasser le plus rapidement possible. Ce qui fonctionne la plupart du temps. Après tout, qui aime mendier encore et encore pour un salaire plus élevé ? Désagréable! Option pour vous : suivez directement : Quand parlez-vous au responsable ? Quand puis-je revenir vers vous avec ? Cela met votre patron en difficulté à expliquer - et vous donne peut-être une seconde chance contraignante.

3. "Vous pouvez me faire confiance pour tout"

   • Pourquoi il le dit: Votre patron fait preuve de proximité avec les gens. Joue le gardien, veut montrer que vous pouvez toujours venir à lui avec des commentaires. Un patron comme copain, sur l'épaule duquel on peut crier en cas d'urgence - ça sonne bien au début.
   • Ce que cela peut signifier: Employés qui peuvent être exploités comme sources d'information - utiles ! La loyauté de votre supérieur s'applique d'une part à lui-même et d'autre part à l'entreprise. En cas de doute, il utilisera des informations confidentielles contre vous. La vérité est que tout ce que vous lui faites confiance est dangereux. Par conséquent : gardez la discrétion. Votre patron n'aime pas non plus entendre les critiques, même s'il vous a encouragé à le faire au préalable. Par conséquent : Ne jouez pas à la bave, mais critiquez de la manière la plus constructive possible et ne vous exposez pas en public.

4. "Les heures supplémentaires sont l'exception ici"

   • Pourquoi il le dit: Pour apaiser les inquiétudes lors de l'entretien, pour imiter l'employeur attractif. Pour vous présenter les avantages en tant qu'employeur et rendre le travail attrayant.
   • Ce que cela peut signifier: Vous devez le découvrir par vous-même. L'énoncé est vague et peu précis. Qu'y a-t-il sous Exceptions à comprendre : tous les deux jours ou une fois tous les trois mois ? Vous pouvez demander cela très ouvertement - pas avec désinvolture, mais poliment et avec humour : À quelle fréquence ces exceptions se produisent-elles ? Vous ne seriez pas allergique aux heures supplémentaires, mais vous aimeriez avoir des informations un peu plus détaillées sur le travail que vous êtes censé faire pour les prochaines années.

5. "Je garderai ton idée en tête"

   • Pourquoi ça le dit: Pour montrer votre appréciation et votre appréciation pour votre suggestion intelligente. Agréable.
   • Ce que cela peut signifier: Merci pour rien, finit dans Étagère P. Je n'ai pas le temps de redécouvrir vos diapositives, et je n'en ai certainement pas l'envie. Demain au plus tard, j'ai encore oublié votre suggestion. D'accord, votre brainstorming a peut-être été de mauvaise qualité, mais vous méritez certainement des commentaires constructifs - des commentaires critiques également. Par conséquent, veuillez planifier un nouveau rendez-vous selon la devise : Merci, je reviens la semaine prochaine à cause de ça ! Quand est-ce que ça marche pour toi ?

6. "Je veux te rendre meilleur !"

   • Pourquoi il le dit: Du tac au tac. Vous me soutenez, en retour je vous ferai gravir les échelons de votre carrière. Nous pouvons tous les deux profiter l'un de l'autre.
   • Ce que cela peut signifier: Faites ce que je vous dis de bien faire et à la fin vous n'obtiendrez rien de moi pour cela. Pourquoi votre patron devrait-il s'intéresser à la création d'un concurrent ? Certainement pas parce qu'il t'aime tellement. Le scénario le plus probable est le suivant : votre patron veut que vous, comme les autres employés, vous gardiez petit et à distance. Sa propre position dans l'entreprise l'intéresse, pas la vôtre. Par souci d'équité, il convient de le mentionner à nouveau : bien sûr, tous les patrons ne sont pas comme ça.

7. "Nous n'avons pas pris cette décision facile pour nous-mêmes"

   • Pourquoi il le dit: Merci pour vos nombreuses années de service dans notre entreprise. Nous apprécions votre engagement et regrettons profondément de devoir vous licencier. Malheureusement, il n'y a pas d'alternative.
   • Ce que cela peut signifier: A - dans de nombreux cas - expression de pure politesse. Ça sonne mieux que : Tu es dehors! Votre patron a pris la décision en un clin d'œil. Il ne vous reste plus qu'un vertige : J'ai vraiment aimé travailler ici !