Salaire d'éducation : c'est là que vous gagnez le plus

Contenu

Éducation et salaire : les facteurs les plus importants
Evolution positive des salaires de formation
C'est à quel point le salaire dans la formation est élevé
Ce sont les apprentissages les mieux payés
Envie d'un travail bien rémunéré ?
Que faire si le salaire de formation n'est pas suffisant ?
Autres possibilités d'augmenter le salaire de formation
Remboursement des frais de déplacement
tuteur légal
Travail à temps partiel

Dans le L'éducation joue le salaire un rôle important. Après tout, le salaire du stagiaire n'est pas vraiment généreux. Selon la formation, il ne s'agit que de quelques centaines d'euros de salaire pour le stagiaire. La bonne nouvelle : les salaires des jeunes professionnels augmentent depuis plusieurs années. Le seul critère ne devrait jamais être le salaire, mais ce qui suit s'applique aux stagiaires indécis : Vous pouvez aussi comparer cela Salaire de formationavant de finalement vous décider pour un apprentissage. Nous montrons de quoi dépend le salaire de la formation et dans quelles professions de formation vous pouvez gagner le plus ...

Éducation et salaire : les facteurs les plus importants

Ce que les apprentis gagnent en fin de compte dans leur formation dépend de de nombreux facteurs différents de. Entre autres, ...

L'industrie
l'opération
une convention collective valide
le métier choisi
l'année d'apprentissage
l'état

un énorme Différence dans le Allocation de formation fais. C'est l'expression officielle du salaire en formation.

Au fait : le salaire est pendant un apprentissage pas le salaire minimum bondir. En effet, à proprement parler, les stagiaires ne sont pas dans un travail, mais dans un Relation éducative supporter.

UNE Temps considérable Pendant leur formation, les stagiaires passent dans une école professionnelle - ils ne peuvent pas travailler dans l'entreprise pendant les cours.

Les apprentis reçoivent moins de salaire pendant leur formation que plus tard, mais en retour ils peuvent recevoir de baisse des impôts et des cotisations sociales avantage. Cela a à son tour une influence positive sur le montant qui atterrit sur le compte à la fin du mois.

Le salaire en formation augmente généralement avec le temps. Il y a aussi une raison simple à cela : en deuxième année d'apprentissage, les stagiaires peuvent travailler mieux et plus rapidement dans l'entreprise formatrice qu'en première année. Cela signifie qu'ils ont moins besoin d'être guidés par les autres employés ou par le formateur. Cela profite à son tour à la productivité de l'entreprise. Si plus de main-d'œuvre est disponible, plus peut être gagné ou payé.

Surtout un convention collective valide peut influencer la rémunération pendant la formation. Les apprentis qui font un apprentissage dans une entreprise avec une convention collective ont généralement plus de salaires en poche à la fin du mois.

Mais il existe aussi des entreprises de formation qui n'appartiennent pas à une convention collective mais qui paient quand même les salaires correspondants.Même les entreprises pour lesquelles ni l'un ni l'autre ne s'applique peuvent se soustraire complètement à leur responsabilité. Dans ces entreprises, le salaire ne peut plus être versé pendant la formation inférieur de 20 % à celui de la convention collective montant convenu.

Evolution positive des salaires de formation

Parce qu'il manque de plus en plus de stagiaires en Allemagne, le Formation le salaire continue d'augmenter. C'est ce qu'indiquent les chiffres actuels publiés par l'Institut fédéral pour l'enseignement et la formation professionnels (BIBB) au début de l'année.

Au cours de la dernière année, les jeunes en formation avec un salaire de une moyenne de 908 euros calculer. C'est 3,7% de plus que l'année précédente.

Le salaire en formation est également impressionnant par rapport au reste de l'évolution des salaires : les salaires conventionnels n'ont augmenté que de 3,1 % au cours de la même période.

Et le BIBB a un autre développement positif à signaler : le Salaires des stagiaires à l'Est et à l'Ouest continuer à s'aligner. À l'heure actuelle, les stagiaires de l'est de l'Allemagne touchent au moins un niveau de salaire qui correspond à 94 % de celui de l'ouest.

Surtout dans les industries qui avec les plus grandes inquiétudes pour la prochaine génération doivent lutter, le salaire en formation a fortement augmenté. Ceci comprend:

L'industrie du nettoyage
La gastronomie
Le commerce alimentaire

C'est à quel point le salaire dans la formation est élevé

Chaque année, l'Institut fédéral pour l'enseignement et la formation professionnels publie une liste des salaires de formation des professions sélectionnées, ce qui permet une meilleure comparaison et une meilleure orientation. Le salaire porte sur toute la durée de la formation.

Dans la liste avec 20 apprentissages et leurs salaires Il montre également où la rémunération entre l'Est et l'Ouest est déjà au même niveau - et où il existe encore des différences notables :

travail	Salaire formation ouest	Salaire de formation est
Maçon	1175 euros	975 euros
Ingénieur mécatronique	1091 euros	1070 euros
Mécanicien industriel	1086 euros	1044 euros
Commis industriel	1051 euros	981 euros
Assurance et finance d'homme d'affaires	1035 euros	1035 euros
Analyste juridique / Chercheur	1003 euros	1003 euros
Technicien des médias en impression	981 euros	981 euros
Commerçant au détail	891 euros	906 euros
Assistant médical	852 euros	852 euros
Nettoyants de bâtiments	837 euros	775 euros
jardinier	836 euros	707 euros
cuisinier	811 euros	740 euros
Métallurgistes	800 euros	592 euros
Mécanicien automobile	796 euros	699 euros
Commis de gestion de bureau	794 euros	745 euros
peintre	718 euros	718 euros
boulanger	678 euros	678 euros
Fleuriste	622 euros	587 euros
coiffeur	606 euros	387 euros
ramoneur	518 euros	518 euros

Toutes les professions et tous les salaires s'appliquent aux stagiaires hommes et femmes

Ce sont les apprentissages les mieux payés

Les apprentissages ne sont pas réputés pour leur rémunération particulièrement élevée, non seulement en raison des tâches qui leur sont confiées à ce jour. La vie n'est pas facile au fond. Cependant, certains métiers sont déjà considérés comme particulièrement rémunérateurs lors de leur formation et figurent donc parmi les métiers de formation les mieux rémunérés. La commande exacte change de temps en temps et les nombres peuvent également varier - nous en avons encore un Aperçu des métiers de formation avec le salaire le plus élevé rassembler pour vous :

Contrôleur de trafic aérien: Les contrôleurs aériens ont de loin les meilleures perspectives salariales en formation. En première année de formation, au cours de laquelle les bases théoriques sont enseignées, la rémunération moyenne est supérieure à 900 euros par mois. Le salaire augmente alors à nouveau de manière significative : en deuxième année, 2 000 à 3 000 euros sont envisageables, en troisième année de formation même plus de 4 000 euros par mois peuvent être gagnés.
Officier de police: Les stagiaires policiers peuvent gagner plus de 1 100 euros dès la première année. Bien plus que dans d'autres professions. Cependant, le salaire reste constant pendant la période de formation. Il est également déterminant qu'il s'agisse d'une formation pour le service moyen ou supérieur.
Économiste financier : Même en formation pour devenir économiste financier, vous commencez avec un revenu relativement élevé de 1 000 à 1 100 euros, qui reste généralement également constant. De cette façon, le travail est toujours l'un des apprentissages les mieux payés.
Maçon: Dans les métiers spécialisés, de bons revenus peuvent déjà être gagnés pendant la formation, comme le montre le tableau BIBB ci-dessus. Si en première année de formation il y a encore environ 700 euros par mois, le salaire augmente à nouveau sensiblement en deuxième et troisième années et peut se situer entre 1 200 et 1 400 euros.
Mécanicien de navire : Les apprentis mécaniciens de navires peuvent également s'attendre à de fortes augmentations de salaire. Après un salaire d'un peu moins de 1 000 euros en première année, jusqu'à 1 700 euros en troisième année d'apprentissage sont envisageables.

Envie d'un travail bien rémunéré ?

Alors jetez un œil au nôtre maintenant Marché de l'emploi selon les postes vacants :

Vers la bourse de l'emploi

Que faire si le salaire de formation n'est pas suffisant ?

Les apprentis qui ne parviennent pas à joindre les deux bouts avec leur allocation de formation peuvent demander l'allocation dite de formation professionnelle (BAB). Cette allocation est versée pour les apprentissages reconnus si l'apprenti n'est pas en mesure de couvrir suffisamment ses frais de subsistance, de déplacement ou encore de nourriture à partir de son salaire de formation.

Comparable aux prêts étudiants, cela dépend d'un certain nombre de facteurs si le BAB approuve devient. Ceci comprend:

le salaire en formation
le mérite des parents
les revenus du partenaire (dans le cas des stagiaires mariés ou en partenariat civil enregistré)

De plus, d'autres conditions doivent être remplies :

Vous devez pouvoir justifier d'un contrat de formation en cours de validité, enregistré auprès de la Chambre de Commerce, de l'Artisanat ou d'un autre organisme officiel.
Vous devez être citoyen allemand.
Ce doit être le premier entraînement.
Vous devez vivre dans votre propre appartement. Dans le cas des jeunes de moins de 18 ans, il doit y avoir certaines raisons pour lesquelles ils ne vivent plus avec leurs parents. Au-delà de 18 ans, la réglementation n'est plus aussi stricte.
La demande doit être déposée auprès de l'agence pour l'emploi située dans le quartier où vous avez votre résidence principale.

Postulez actuellement au BAB Phrases suivantes:

Comme Exigence de base 372 euros sont déterminés.
le frais de location est rémunéré au taux forfaitaire de 166 euros.
Si le loyer réel est supérieur au forfait, il y a un Surtaxe, mais au maximum jusqu'à 84 euros.
Le besoin de la Vêtements de travail sera crédité de 13 euros.
frais de trajet 45 euros sont pris en compte pour les trajets entre le domicile et le centre de formation (billet de bus mensuel).
UNE Voyage en famille à la maison par mois (billet de train) est rémunéré à 14 euros.

Cela se traduit par un Besoin total de 694 euros. Cette exigence totale est ensuite comparée au revenu admissible du stagiaire et de ses parents. S'il existe encore un besoin, le montant de l'allocation de formation professionnelle en résulte.

Au fait : si vous n'obtenez pas de BAB, vous pourriez avoir droit à l'allocation logement. Ces deux prestations de l'Etat ne peuvent être cumulées. Si votre demande de BAB a été rejetée, par exemple parce que vous suivez actuellement une deuxième formation, l'allocation logement pourrait être une option pour vous d'augmenter un peu le salaire pendant la formation.

Autres possibilités d'augmenter le salaire de formation

Si malgré le BAB ou l'allocation logement dans la formation le salaire ce n'est toujours pas suffisant, vous pouvez toujours essayer ce qui suit :

Remboursement des frais de déplacement
Souvent, les frais de déplacement de l'appartement à l'entreprise de formation ont un impact important. Les entreprises de formation ne sont pas obligées de le faire, mais certaines proposent tout de même à leurs stagiaires une indemnité de déplacement. Parlez simplement à votre entraîneur pour voir s'il existe un moyen d'obtenir une subvention.
Si toi aussi Stages ou autres missions qui ne font pas partie de l'entreprise de formation, l'entreprise doit de toute façon couvrir les frais de déplacement.
tuteur légal
De plus, les tuteurs légaux peuvent également être amenés à participer si le salaire est insuffisant dans la formation. Surtout si vous n'obtenez pas de BAB parce que les revenus de vos parents sont trop élevés, ils devront vous soutenir.
Tant que vous avez moins de 25 ans et que vous êtes en formation, vous pouvez aussi vos allocations familiales à.
Travail à temps partiel
Les apprentis peuvent également faire un travail à temps partiel. Comme les autres travailleurs, ils doivent le faire noter quelques choses:
- Les apprentis ne peuvent gagner qu'un maximum de 450 euros par mois.
- Vous devez convenir avec l'entreprise de formation si le travail à temps partiel est autorisé.
- Le nombre d'heures autorisé, tel que réglementé par la loi sur la protection du travail des jeunes, ne doit pas être dépassé.
Attention : Si vous obtenez BAB, vous n'êtes pas autorisé à payer 450 euros, mais à la place seulement 400 euros par mois gagner un supplément. Dans le cas contraire, vous courez le risque de voir vos prestations réduites voire annulées.
Comme dans une relation de travail classique, vous n'êtes pas non plus autorisé à travailler à temps partiel pendant votre formation, si vous êtes en arrêt maladie. Si l'entreprise de formation en a vent, vous risquez un avertissement voire un licenciement - dans le pire des cas même sans préavis.